20 | on track | 2022 Das digitale Profil Gib Deinem Profil ein Gesicht Mit Suchmaschinen, in der Regel Google, werden ganz selbstverständlich auch Informationen über Personen gefunden. Und das nicht nur privat vor dem ersten Date, sondern vor allem im beruflichen Kontext. Wer professionell gefunden werden möchte, liegt also ganz richtig mit der Entscheidung, den eigenen digitalen Auftritt bereits während des Studiums anzulegen. Kixka Nebraska gibt wertvolle Tipps. Wer sich rechtzeitig Gedanken über seine digitale Strategie macht, kann bei der Auffindbarkeit punkten und damit eine gewisse Autonomie über die Google- Treffer auf den eigenen Namen gewinnen. Es ist auch sehr viel einfacher, weiterempfohlen zu werden, wenn es aussagekräftige digitale Fundstellen gibt, über deren Inhalte ich selber bestimmen und die einfach per Mail zu teilen sind. Den Karriere- Seiten von relevanten Unternehmen und Institutionen folgen zu können, ist ein anderer Aspekt, den LinkedIn und Xing bieten. Welche Plattformen sind relevant? Für Berufseinsteiger sind LinkedIn und Xing als Business-Plattformen in jedem Fall einen Blick wert. Xing ist dabei auf den deutschsprachigen Raum fokussiert, LinkedIn ist international der sehr viel bedeutendere Anbieter. Seit 2009 auch im deutschsprachigen Raum aktiv, hat sich die Mitgliederzahl in den letzten Jahren auf 16 Mio. erhöht, Xing liegt bei 19 Mio. Mitgliedern in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Recruiter sind auf der Suche nach interessantem Nachwuchs auf beiden Plattformen aktiv. Da sowohl Xing als auch LinkedIn kostenfreie Basisprofile anbieten, kann es durchaus sinnvoll sein, auf beiden Netzwerken mit einem Profil auffindbar zu sein. Xing hat für Berufseinsteiger den Vorteil, mit Kununu eine Bewertungsplattform von Arbeitgebern mit an Bord zu haben. Außerdem sind die deutschsprachigen Gruppen, in denen über fachspezifische Inhalte diskutiert werden kann, bei Xing im Moment noch deutlich relevanter. Um gefunden zu werden, muss auch hier der Köder dem Fisch schmecken, nicht dem Angler. Der eigene Profiltext sollte deshalb so formuliert werden, dass er für Recruiter relevant wird. Es ist beim Schreiben wichtig, aus deren Perspektive zu denken: Nach welchen Schlagworten sucht jemand, der meine Wunschposition besetzen möchte? Dafür muss ich mir vorher Gedanken gemacht haben, wohin Was ist ein digitales Profil? Alles, was im Internet in Verbindung mit dem eigenen Namen erscheint und selbst gesteuert werden kann: Von der E-Mail-Adresse und -Signatur über Profilseiten in sozialen Netzwerken bis zur eigenen Website. ■n
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