Hintergrund 2022 | on track | 19 meines Studiums hat Vogelsang eine Stelle ausgeschrieben, die optimal für mich war. Die konkreten Aufgabenbereiche, von denen ich dann im Bewerbungsgespräch erfuhr, deckten genau meine Vorstellungen von meinem zukünftigen Job ab“, begründet er die Wahl für den Arbeitgeber. Dazu kam, dass er das Team, die Führungskräfte und das Betriebsklima bereits aus seinem dualen Studium kannte. Das erleichterte für ihn die Entscheidung, wieder bei Vogelsang einzusteigen. Anpacken statt Kaffeekochen Wichtig für Lukas Hoffmann war rückblickend, dass Auszubildende von Anfang an aktiv in die Projekte miteinbezogen und in die Arbeitsabläufe integriert werden. „Ich glaube, junge Menschen lernen am besten, wenn sie gemeinsam mit erfahrenen Fachkräften zusammenarbeiten und genau das war bei Vogelsang der Fall“, sagt er. Er schätzte das Vertrauen und das eigenverantwortliche Arbeiten. Vertrauen setzt das Unternehmen aber auch in junge Berufseinsteiger. Zuletzt war er am gesamten Entwicklungsprozess eines neuen Produktes im Bereich Agrar- und Biogastechnik beteiligt. Vom Entwurf über die Konstruktion und den Prototypenbau bis hin zu Versuchsreihen hat er die Entstehung begleitet und konnte dabei eigene Ideen und Vorschläge einbringen. Das Projekt geht jetzt in die letzte Runde und Hoffmann freut sich darauf, die ersten Maschinen bei den Kunden im Einsatz zu sehen. Jetzt möchte er noch ein paar Jahre Berufserfahrung sammeln und sein Knowhow weiter ausbauen. Erster Eindruck und Bauchgefühl Nach seiner Erfahrung mit Ausbildung, Studium und Berufseinstieg rät er jungen Menschen, die sich am Ende ihrer Ausbildung oder ihres Studiums befinden, sich vorher genau zu informieren. „Nicht immer klappt der Einstieg in die Berufswelt reibungslos. Daher finde ich es wichtig, sich im Vorfeld einen guten Eindruck von verschiedenen Unternehmen zu machen.“ Bei Vogelsang wurde ihm zum Beispiel im Bewerbungsgespräch eine Werksführung angeboten. Dadurch konnte er direkt seinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team bei der Arbeit sehen. Bei so einem Rundgang kann man viel mitnehmen: Wie ist die Stimmung, haben die Mitarbeiter Freude am Arbeiten, wie sieht mein Arbeitsplatz aus? Er rät aber auch ein Stück weit zur Gelassenheit: „Letztendlich entscheidet bei der Auswahl des Arbeitgebers auch immer das Bauchgefühl mit.“ Das Unternehmen: Vogelsang GmbH & Co. KG Gründung: 1929 Hauptsitz: Essen (Oldenburg) Mitarbeitende: Über 1.000 an über 50 Standorten weltweit Maschinenbauunternehmen: Spezialisiert in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Technologieschwerpunkte: Gülleausbringtechnik, Pumptechnik, Verteiltechnik, Separationstechnik, Zerkleinerungstechnik, Ver- und Entsorgungssysteme von Wasser und Abwasser aus Bussen und Zügen. Lukas Hoffmann ist bei Vogelsang an der Entwicklung neuer Produkte maßgeblich beteiligt. n n Vogelsang
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