Zukunftsplanung beim Pausenbrot
Für die technischen Ausbildungsberufe beklagen Unternehmen schon länger einen Rückgang der Bewerberzahlen. Viele Personaler haben erkannt, dass Eigeninitiative gefragt ist, um aus einer angemessenen Anzahl an Bewerbungsmappen auswählen zu können. Um Schulabgänger für die Branche und den eigenen Betrieb zu begeistern, gehen Untenehmen unterschiedliche Wege. Der eilbote zeigt zwei Beispiele aus der Landtechnik.
© Telgter Modell
Mit dem Big M 500 sorgten die Krone Mitarbeiter für Aufsehen auf den Schulhöfen der Region. In Gesprächen mit interessierten Schülern wurde für die Ausbildung bei Krone, aber auch für die Branche geworben.
Dass der Bewerberrückgang für technische Ausbildungsberufe kein ausschließliches Krone-Problem ist, weiß auch Krone-Marketingchef Heinrich Wingels. „Seit einigen Jahren sind die Bewerberzahlen, speziell in den technischen Berufen, auch bei uns ...
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Herstellerdaten Krone
- Gründungsjahr: 1906
- Umsatz in Mio. €: 554
- Anzahl Mitarbeiter: 2000
- Branche: Landtechnik
- Website: landmaschinen.krone.de
