Zahl der ungeeigneten Bewerber steigt auch in der Landtechnikbranche
Roberto Kühne, Inhaber und Geschäftsführer Firma Technisch Werkstätten Langengrassau, Vorstandsmitglied der Landesinnung Brandenburg und stellvertretender Bundesinnungsmeister im Bundesverstand LandBauTechnik, über seine Erfahrungen mit den Kompetenzen angehender Azubis
„Wir haben in unseren Unternehmen das Ziel, in jedem Ausbildungsjahr zwei Azubis einzustellen. Aufgrund sinkender Bewerberzahlen und ungeeigneter Bewerber erreichen wir das Ziel nicht immer. Um vorzeitige Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, haben wir ...
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