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Arbeitsrecht :

"Kotzbrocken" Kündigungsgrund

Tituliert ein Arbeitnehmer bzw. eine Arbeitnehmerin den Chef als "Kotzbrocken" und behauptet unter Kollegen, dass er das Arbeitsamt betrügt, kann der Arbeitgeber den Angestellten fristlos entlassen. Das entschied das Landesarbeitsgericht ...

 

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2003-23

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