2022 | on track | 17 Vorteile des Mentorings Studierende (Mentees) ... ■ bekommen realistische Einblicke in die Berufspraxis der Arbeitswelt, ■ lernen aktuelle Standards und Verfahren modernen Personal-Recruitings kennen, ■ können früh Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen, ■ können sich über Netzwerke der Mentoren und Mentorinnen weiterempfehlen, ■ lernen ihre eigenen Stärken und Schwächen realistischer einzuschätzen und Spielregeln des Business praxisnah kennen. Potenzielle Arbeitgeber (Mentoren) ... ■ haben im Career Service zentrale Ansprechpartner/ innen für das Personalmarketing, ■ lernen potenzielle Kandidaten und Kanditatinnen kennen und können diese zielgerichtet auf den möglichen Jobeinstieg begleiten, ■ bekommen die Möglichkeit des Know- how-Transfers mit Professoren und Professorinnen sowie der Beteiligung an Netzwerk-Aktivitäten zu anderen Unternehmen und Mentoren, ■ lernen durch den Perspektivenwechsel andere Sicht- und Denkweisen kennen und erhalten neue Impulse. Mentoren können bei Entscheidungen in der Ausbildung mit ihrer Erfahrung unterstützen. „Ich möchte mich bei der Hochschule Weihenstephan Triesdorf für das Mentoring-Programm bedanken. Dieses Programm bot mir die Gelegenheit, mit Personen aus der Agrartechnikbranche in Kontakt zu treten. Durch die Zusammenarbeit mit Herrn Fuchs konnte ich wichtige Tipps und Ratschläge zu verschiedenen Themen, wie zum Beispiel Berufseinstieg und Karriereplanung, bekommen. Sehr gut gefallen haben mir auch die persönlichen Treffen, welche bei AS-Motor stattfanden, bei denen ich Einblicke in die Produktion und die Entwicklungen erlangen konnte. Ich würde das Mentoring-Programm auf jeden Fall anderen Studierenden weiterempfehlen. Es ist eine tolle Möglichkeit, wichtige Kontakte zu knüpfen und eröffnet Chancen für den Berufseinstieg.“ Interessenten am Mentoring- Projekt können sich wenden an: Andrea Herzog, T (0 98 26) 6 54 - 333 andrea.herzog@hswt.de Veronika Dann, T (0 98 26) 6 54 - 336 veronika.dann@hswt.de „Die AS-Motor pflegt schon seit vielen Jahren eine intensive Verbindung zur Hochschule Weihenstephan-Triesdorf. Mittlerweile haben schon einige Studenten im Rahmen von Praktika und Abschlussarbeiten einen Einblick in die Vermarktungsaktivitäten für unsere Produkte bekommen. Vor allem für die Bereiche Produktmanagement, After Sales Service und Marketing passen die Studierenden des Studiengangs Agrartechnik bestens ins gewünschte Profil. Als international aufgestelltes Unternehmen können wir den Studenten auch einiges bieten. Das Mentoring-Programm ist eine weitere Plattform, um mit Talenten ins Gespräch zu kommen, Erfahrungen zu teilen und den Weg für einen erfolgreichen Berufseinstieg zu ebnen. Hier ist es wie mit den oben genannten Möglichkeiten - es lernen immer beide Seiten etwas dazu und haben am Ende einen Mehrwert.“ Adobe Stock / r_tee Mentor Georg-Otto Fuchs, Leiter Vermarktung / Head of Marketing, Service & Training bei AS-Motor AS-Motor Mentee Marla Schützendübel, Studentin Agrartechnik in Weihenstephan-Triesdorf privat
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