Die Weidemann GmbH darf sich über die Auszeichnung als einer von Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben freuen. Diese Auszeichnung erhielt der Laderhersteller vom Nachrichtenmagazin Focus in Zusammenarbeit mit Deutschland Test und dem Management Berater Prof. Dr. Werner Sarges, die jedes Jahr die Ausbildung in den Firmen in einer systematischen, Branchen differenzierten Erhebung unter die Lupe nehmen.
Für die Bewertung relevant sind u.a. das Verhältnis von Auszubildenden zu Mitarbeitern, Zusatzleistungen, spezielle Aktionen und Programme für Auszubildende, Betreuung durch eigene Mentoren, Entlohnung, erfolgreiche Abschlüsse, Übernahmequoten und Ausbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit berufsqualifizierendem Studium.
Weidemann beispielsweise legt auf die Ausbildung großen Wert, um am Standort geeignetes Nachwuchspersonal zukunftsgerichtet qualifizieren zu können. Besonders die persönliche Entwicklung jedes Auszubildenden und das Vermitteln von breitgefächertem Wissen wird als wichtig gesehen. „Wir können jedes Jahr unsere Auszubildenden zu 100% übernehmen, das freut uns natürlich besonders“, berichtet Personalleiterin Angela Stöcker.
Neben sechs verschiedenen kaufmännischen und technischen Ausbildungsberufen, bietet das Unternehmen duale Studiengänge, Praktika und Trainee-Programme an. Gerade der Bezug der Auszubildenden zu den Produkten und zu der Region Waldeck-Frankenberg sind für Weidemann bedeutend. „Bei den Auszubildenden legen wir großen Wert auf deren Identifikation mit dem Unternehmen und unserer Produktpalette. Der Wille, Neues zu erlernen und sich aktiv bei uns einzubringen ist ein entscheidender Faktor“, unterstreicht der Kaufmännische Geschäftsführer Bernd Apfelbeck.
