Digitales Lernen wird auch zu Schulungszwecken immer wichtiger, z.B. zu Trainings- und Informationszwecken für Vertrieb, Händler und Produktmanager. Der Hersteller Stihl ist jetzt auf der Messe „Didacta“ in Hannover für zwei E-Learningangebote ausgezeichnet worden. Preise gab es für die digitalen Trainingsprojekte "AR Services" in der Kategorie Augmented Reality (AR) und "Stihl Motorsägen-Simulator" in der Kategorie Virtual Reality (VR).
Das Siegerprojekt "AR Services" basiert auf der Grundlage der AR-Technologie: Grafiken und Darstellungen werden in der realen Welt über Handy oder Tablet abgebildet und gelten dabei als Erweiterung der Realität. Die Kamera sucht in ihrem Umfeld nach optischen Trackern, woraufhin auf dem mobilen Endgerät ein originalgetreues Gerät erscheint. Damit stehen die Trainingsmaterialien schon vor Markteinführung der Geräte zum weltweiten Training zur Verfügung.
Mit dem Stihl "Motorsägen-Simulator" wird das Baumfällen mit einer echten Motorsäge virtuell trainiert. Dieser ist eine Weiterentwicklung des bereits im Vorjahr ausgezeichneten Projekts "Stihl VR Explore". Mit dem Aufsetzen der VR-Brille befindet sich der Anwender in einem virtuellen Wald, in dem er unterschiedlichste Waldarbeiten und deren Techniken erlernen und trainieren kann. Beide Projekte entstanden in Zusammenarbeit mit der Stuttgarter 3D-Agentur Aldinger & Wolf.
Marbod Lemke, Abteilungsleiter Internationale Trainingsservices und Produkttraining bei Stihl, betont: "Papierlose und virtuelle Trainingsmaterialien sind ein Meilenstein für Stihl. Mit digitalem Training kann der Anwender intensiver lernen und ist näher als zuvor an unseren Produkten. Der Trainingserfolg ist nachhaltiger."
