Arbeitsvertrag
Befristete Arbeitsverträge nur bis zu zwei Jahre Laufzeit
Befristete Arbeitsverträge dürfen Arbeitgeber für maximal zwei Jahre vorsehen, wenn dafür kein „sachlicher Grund“ vorliegt. In diesem Rahmen kann ein Vertrag bis zu dreimal verlängert werden. Gibt es für diese Befristungen sachliche Gründe (etwas ...
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