Magazin Wirtschaft

Arbeitsrecht :

Minderleistung

Wenn Sie einem Mitarbeiter wegen zu schlechter Arbeit kündigen wollen, müssen Sie die Arbeitsleistung vergleichbarer Mitarbeiter ebenfalls über einen längeren Zeitraum dokumentiert haben, um objektiv eine Minderleistung feststellen zu können, so das Arbeitsgericht Siegburg (Az. 3 Ca 1305/17).


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