Arbeitsrecht:
Arbeitsschutzgesetz fordert: Zurück zur Stechuhr!
Unternehmen müssen Arbeitszeit der Mitarbeiter erfassen – Bundesarbeitsgericht trifft weitreichende Entscheidung
© Adobe Stock / Roberto
Unternehmen sind verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu erfassen.
Arbeitgeber in Deutschland sind verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Diese Pflicht folgt unmittelbar aus dem Arbeitsschutzgesetz. Dies betont das Bundesarbeitsgericht in einer aktuellen Entscheidung, die weitreichende Folgen ...
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